Stwórz stronę kariery zgodną z identyfikacją wizualną firmy.

Dostosuj szablony ofert pracy do swoich potrzeb.

Wykorzystaj logo i kolory firmy w komunikacji z kandydatami.

Opublikuj oferty w mediach społecznościowych jednym kliknięciem.

Wysyłaj kandydatom linki do zarządzania zgodami w zgodzie z RODO.

Skonfiguruj treści zgód i klauzuli oraz reguły przetwarzania danych osobowych dla Twojej firmy.

Wysyłaj kandydatom zaproszenia ze szczegółami spotkań rekrutacyjnych.

Skonfiguruj skrzynkę aplikacyjną, wspieramy IMAP, POP3 i konta exchange.

Udostępnij kandydatom możliwość zaaplikowania linkiem do LinkedIn, bez konieczności dodawania CV.

Dostosuj formularz aplikacyjny do potrzeb stanowiska, zbieraj tylko informacje, które są Ci potrzebne.

Twórz i zarządzaj kampaniami rekrutacyjnymi, żeby udostępniać ogłoszenia i śledzić wyniki z jednego miejsca.

Twórz przyjazne dla użytkownika formularze aplikacyjne, wybieraj wymagane pola i zbieraj dane.

Użyj bezpiecznego REST API do integracji Hello Astra z firmową stroną kariery.

Udostępniaj ogłoszenia w mediach społecznościowych jednym kliknięciem

Twórz profile kandydatów z wszystkimi informacjami na ich temat i ewaluacjami.

Przeglądaj, akceptuj i odrzucaj kandydatów z jednego miejsca.

Wgraj do systemu kilka, kilkadziesiąt, a nawet kilkaset CV, a system stworzy z nich profile kandydatów.

Dodaj adres e-mail, z którego system przechwyci aplikacje.

Wyszukuj kandydatów na podstawie ich atrybutów.

Przeszukaj CV, notatki i inne pliki.

Przeszukuj bazę z użyciem operatorów logicznych.

Wyszukuj poprawnie mimo literówek w zapytaniach i plikach kandydatów.

Automatyczne rekomendowanie najlepszych kandydatów na podstawie podanych kryteriów.

Bieżące informowanie o znalezieniu kandydatów najlepiej dopasowanych do roli

Ustandaryzowane formularze oceny przez różnych użytkowników.

Dodatkowe informacje o kandydatach na podstawie analizy CV.

Definiuj zapotrzebowanie i rekrutuj kandydatów na otwarte role.

Zdefiniuj kroki w procesie albo skorzystaj z ustawień domyślnych.

Stwórz szablony formularzy aplikacyjnych, publikuj oferty lub zbieraj aplikacje spontaniczne.

Nadawaj uprawnienia rekruterom, managerom HR i koordynatorom projektów.

Współpracuj z rekruterami technicznymi, managerami, oficerami RODO i innymi zaangażowanymi w proces

Twórz ewaluacje kandydatów obejmujące wiele aspektów w zależności od roli oceniającego.

Dodawaj dowolne notatki do procesów rekrutacyjnych, kandydatów i projektów.

Zapraszaj na spotkania kandydatów i innych uczestników.

Zarządzaj procesem rekrutacyjnym w profilu kandydata.

Twórz rekomendacje najlepszych kandydatów.

Informuj kandydatów o postępach w procesie.

Twórz wnioski o zatrudnienie na podstawie rekomendacji.

Podejrzyj, kto zaczyna pracę, by sprawnie przygotować wdrożenie.

Możliwość śledzenia wyników rekrutacji na bieżąco.

Raport spotkań, efektywności rekrutacji czy źródeł aplikacji dostępne od ręki.

Potrzebujesz niestandardowych zestawień? Możesz je mieć w kilka dni.

Planuj raporty za wybrany okres i otrzymuj je regularnie na swoją skrzynkę.

Połączenie z aplikacjami Slack, Teams, Office 365 i o wiele więcej.

Dodawaj użytkowników, uzupełniaj ich dane i nadawaj role.

Dostosuj uprawnienia do poszczególnych użytkowników.

Stwórz listę umiejętności i korzystaj z nich w różnych częściach systemu.

Podejrzyj wykorzystanie aktualnego pakietu i zarządzaj nim.

Dostosuj domyślne wartości w systemie do swoich potrzeb.

Informacje o zmianach wysyłane do zaangażowanych w nie użytkowników.

Gsuite lub Microsoft Active Directory.